Обучение сотрудников по инициативе работодателя НДФЛ не облагается

17 апреля 2008

Если инициатором обучения работника выступает компания, то оплата такого обучения личным дохода работника не является и НДФЛ не облагается. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Уральского округа от 17.01.08 № Ф09-11219/07-С2, которое недавно появилось в справочно-правовых системах.

Инспекция доначислила компании НДФЛ и пени на том основании, что работодатель не включил в налоговую базу по НДФЛ стоимость обучения сотрудника. Налоговики указали: оплата обучения в интересах работника относится к доходам, полученным в натуральной форме (ст. 211 НК РФ).

Однако суд, отменяя решение ИФНС, напомнил: обложению НДФЛ не подлежат все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в том числе, с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Расходы на обучение можно отнести к компенсационным выплатам при соблюдении следующих условий. Во-первых, должна быть непосредственная связь с производственным процессом. Во-вторых, необходимо наличие договоров, заключенными с образовательным учреждением. В-третьих, обучение работника производится и оплачивается по инициативе предприятия и предусмотрено трудовым договором.

Если инициатором обучения является работник компании, то оплата стоимости его обучения включается в налоговую базу по НДФЛ.В данной ситуации обучение работника производилось и оплачивалось по инициативе предприятия. А при таких обстоятельствах выплаты за обучение относятся к компенсационным. Следовательно, доначисление НДФЛ и пени неправомерно. Аналогичное решение вынес ФАС Поволжского округа (постановление от 18.12.07 № А72-2236/07).

Служба информации СКБ Контур



Напишите нам

Предложение, пожелание, замечание, просьбу, а может вопрос?

Напишите нам

Сообщение отправлено. Ответим в течение 3-х часов.