Суд обязал работников соцстраха возместить работодателю расходы на лечение сотрудника, пострадавшего на производстве

25 апреля 2008

Если компания оплатила лечение работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве, соцстрах обязан возместить работодателю понесенные расходы. Такое решение принял ФАС Волго-Вятского округа в постановлении от 05.03.08 № А43-8422/2007-34-243.

Суть конфликта в следующем. На производстве произошел несчастный случай с работником. Пострадавшему в тот же день была сделана операция и установлена линза, которую оплатил работодатель. В дальнейшем компания обратилась в отделение соцстраха с просьбой возместить понесенные расходы. ФСС, в свою очередь, выплатить заявленную сумму отказался, объяснив это тем, что уже оплатил стоимость лечения больнице. При этом работники соцстраха сослались на положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию застрахованных лиц (утв. постановлением Правительства РФ от 15.05.06 № 286). Согласно документу, расходы на лечение выплачиваются на основании договора между медучреждением и соцстрахом (пункт 17 Положения об оплате дополнительных расходов). Из этого работники ФСС сделали вывод:  расходы на лечение после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве возмещаются медицинскому учреждению. Возмещение расходов работодателю указанное положение не предусматривает.

Однако суд посчитал, что из этой формулировки не следует, что возмещать оплату на лечение можно только медучреждению. В данной ситуации работодатель купил линзу, без которой проведение операции пострадавшему сотруднику было бы невозможно. Следовательно, по мнению суда, ФСС обязан возместить понесенные расходы.

Служба информации СКБ контур



Напишите нам

Предложение, пожелание, замечание, просьбу, а может вопрос?

Напишите нам

Сообщение отправлено. Ответим в течение 3-х часов.