Соцстрах не вправе отказывать в возмещении расходов, даже если в больничном листе не указано место работы сотрудника

4 мая 2008

Отсутствие в больничном листе места работы, а также ссылок на организационно-правовую форму компании — не повод для отказа в возмещении средств, истраченных на выплату пособия работнику. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 09.04.08 № Ф04-1688/2008(1963-А27-25).

По мнению ревизоров Кузбасского регионального отделения ФСС, неверное указание места работы, отсутствие ссылок на организационно-правовую форму компании и кавычек в ее названии, является основанием для отказа в возмещении расходов. Суд с такой позицией не согласился, указав на следующее. Факт того, что работники состояли в трудовых отношениях с проверяемой компанией, подтверждается копиями трудовых книжек. Отсутствие же ссылки на организационно-правовую форму предприятия и кавычек в названии не доказывает отсутствия трудовых отношений между работниками и работодателем. Следовательно,  отказ в принятии к зачету расходов компании неправомерен.

Кроме того, суд отверг и другие претензии соцстраха к оформлению больничных листов. В частности, в нескольких листках нетрудоспособности отсутствовали подписи врачей, печати, а также был неверно указан вид нетрудоспособности. Несмотря на то, что компания успела дооформить листы до окончания проверки, соцстрах отказался принять выплаченные суммы пособий к зачету. По мнению ревизоров ФСС, дооформление листков недопустимо. Однако арбитры ФАС напомнили: действующие законодательство не содержит запрета на внесение исправлений в листки нетрудоспособности и не устанавливает период их внесения в указанные документы. Так как нарушения в оформлении больничных листов носили устранимый характер, компания правомерно дооформила «неправильные» больничные.

 Служба информации СКБ Контур



Напишите нам

Предложение, пожелание, замечание, просьбу, а может вопрос?

Напишите нам

Сообщение отправлено. Ответим в течение 3-х часов.