Стандартный вычет по НДФЛ предоставляется работнику и за «бездоходные» месяцы

6 июня 2008

Даже если работник не получал несколько месяцев зарплату, ему положены стандартные вычеты по НДФЛ за все месяцы налогового периода. Такие разъяснения дает Минфин России в письме от 06.05.08 № 03-04-06-01/118.

Речь идет о распространенной ситуации: работник уходит, к примеру, в отпуск без сохранения заработной платы или по уходу за ребенком. Следовательно, у него нет доходов, облагаемых НДФЛ. Остаются ли за работником в таком случае стандартные налоговые вычеты на время этого отпуска?

Как разъясняет Минфин, если в течение отдельных месяцев размер стандартных налоговых вычетов окажется больше суммы доходов, то налоговая база по НДФЛ за этот период равна нулю. А разница между доходами и вычетами переносится на следующие месяцы. Если же в отдельные месяцы работник вообще не получал зарплату, то стандартные налоговые вычеты по НДФЛ суммируются с начала года, независимо от того, сколько месяцев у работника не было дохода. Таким образом, вычеты за время, когда работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, суммируются и предоставляются в следующих месяцах в том же году.

Также по этому вопросу появилась положительная арбитражная практика. Так, ФАС Московского округа рассмотрел следующую ситуацию. Компания ежемесячно начисляла материальную помощь неработающим пенсионерам, но выплачивала ее за три месяца единовременно. По мнению налоговиков, раз нет дохода за месяц, значит, нет оснований для предоставления за этот месяц вычетов. Однако вопреки позиции инспекции, суд указал: предоставление вычета не зависит от факта получения в конкретном месяце дохода. Другими словами, его можно применять за каждый месяц календарного года независимо от периодов выплаты ежемесячно начисляемого дохода (постановление ФАС Московского округа от 17.03.08 № КА-А40/13226-07).

Служба информации СКБ Контур



Напишите нам

Предложение, пожелание, замечание, просьбу, а может вопрос?

Напишите нам

Сообщение отправлено. Ответим в течение 3-х часов.