Крупные работодатели смогут сдавать отчетность по дополнительным взносам сотрудников двумя способами

8 августа 2008

Работодатели с численностью сотрудников более 100 человек смогут сдавать в ПФР заявления сотрудников о дополнительных взносах на накопительную часть пенсии и реестры страхователей как через интернет, так и на магнитных носителях. Об этом БухОнлайн.ру сообщили в Пенсионном фонде России.

Напомним, что 1 октября вступит в силу Федеральный закон от 30.04.08 № 56-ФЗ. Согласно закону, сотрудник компании может через работодателя подать заявление в отделение ПФР об уплате дополнительных страховых взносов. Еще одно заявление сотрудник должен представить в бухгалтерию предприятия. В нем указывается сумма, которую сотрудник  просит удерживать из его зарплаты и перечислять в ПФР в качестве добровольного взноса на финансирование накопительной части пенсии. Работодатель обязан направлять в отделение ПФР не только заявления сотрудников, но и отчетность по соответствующим платежам — реестры страхователей. Реестры подаются ежеквартально.

При этом работодатели с численностью сотрудников свыше 100 человек обязаны передавать заявления и реестры в электронном виде (ст. 4, ст.9 Федерального закона № 56-ФЗ). Означает ли такая формулировка, что документы должны передаваться только по телекоммуникационным каналам связи?

В Пенсионном фонде на этот вопрос ответили отрицательно. По словам чиновников, крупные работодатели смогут выбирать из двух способов: сдавать заявления и реестры через интернет или представлять их в отделения ПФР лично — в виде электронных документов, заверенных ЭЦП должностного лица предприятия и записанных на магнитный носитель (дискета, компакт-диск, флеш-карта).



Напишите нам

Предложение, пожелание, замечание, просьбу, а может вопрос?

Напишите нам

Сообщение отправлено. Ответим в течение 3-х часов.