Author: Компания "Референт"

Приложение
к Методическим рекомендациям,
утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России
от 22 октября 2007 г. N 663

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С РАБОТНИКОМ В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
________________________________________ 	"__" ___________ 20__ г.
(место заключения дополнительного соглашения)

_________________________________________________________________________________________,
(полное наименование федерального бюджетного учреждения в соответствии с его Уставом)
в лице ______________________________________________________________________________________,
(должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания: 
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера _______________________ в размере _______________ за работу ___________________________________________________________________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ________ за _____________________ ____________________________________________________________________________________________
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ________ 20__ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель: ____________________________________________________________________________
(полное наименование федерального бюджетного учреждения)
Адрес (с индексом): _____________________________________________________________________
Телефон/факс: __________________________________________________________________________
ИНН: __________________________________________________________________________________
Работник: _______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия _________ N _____________
Выдан _________________________________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом): ______________________________________________________________________
Телефон: _______________________________________________________________________________

От Работодателя: 	Работник:
________________________________ 	______________________________
(должность) 	(фамилия, имя, отчество)
________________________________ 	______________________________
(фамилия, имя, отчество) 	(подпись)
________________________________
(подпись)
________________________________ 	______________________________
дата (число, месяц, год) 	дата (число, месяц, год)
М.П.