Производственный календарь бухгалтера на 2021 год

Производственный календарь — это удобный инструмент, который нужен бухгалтеру для определения количества дней работы и отдыха, расчета нормы рабочего времени и так далее. С помощью календаря бухгалтер и кадровик считают зарплату, больничные, отпускные и пр. Работнику же календарь нужен для планирования отпуска и определения выходных дней.

Ежегодно Правительство утверждает распорядок, по которому будут работать и отдыхать граждане РФ, трудящиеся по пятидневной и шестидневной неделе. В нем законодатели решают, какие праздники, выпавшие на выходные, перенести на другие рабочие дни. В этом году календарь основан на Постановлении Правительства РФ от 10.10.2020 № 1468.

  ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
  4 11 18 25
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
15 рабочих дней и 16 выходных
  1 8 15 22  
  2 9 16 23  
  3 10 17 24  
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20* 27  
  7 14 21 28  
19 рабочих дней и 9 выходных
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
5 12 19 26  
6 13 20 27  
7 14 21 28  
22 рабочий день и 9 выходных
  АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30*
3 10 17 24  
4 11 18 25  
22 рабочих дня и 8 выходных
  3 10 17 24 31
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20 27  
  7 14 21 28  
1 8 15 22 29  
2 9 16 23 30  
19 рабочих дней и 12 выходных
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24  
4 11* 18 25  
5 12 19 26  
6 13 20 27  
21 рабочий день и 9 выходных
  ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
22 рабочих дня и 9 выходных
  2 9 16 23 30
  3 10 17 24 31
  4 11 18 25  
  5 12 19 26  
  6 13 20 27  
  7 14 21 28  
1 8 15 22 29  
22 рабочих дня и 9 выходных
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30  
3 10 17 24    
4 11 18 25    
5 12 19 26    
22 рабочих дня и 8 выходных
  ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
  4 11 18 25
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
21 рабочий день и 10 выходных
  1 8 15 22 29
  2 9 16 23 30
  3* 10 17 24
  4 11 18 25
  5 12 19 26
  6 13 20 27
  7 14 21 28
20 рабочих дней и 10 выходных
  6 13 20 27
  7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25  
5 12 19 26  
22 рабочих дней и 9 выходных

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

14 дней бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Экстерна

Попробовать бесплатно

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2021 году

  Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 22 9 176 158,4 105,6
I квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
II квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
I-е полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
IV квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
II-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2020 год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6
Среднемесячное количество рабочих часов 164,9 147,9 98,5

14 дней бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Экстерна

Попробовать бесплатно

Календарь труда и отдыха на 2021 год

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

  • с 1 по 8 января;
  • 7 января;
  • 23 февраля;
  • 8 марта;
  • 1 мая;
  • 9 мая;
  • 12 июня;
  • 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

  • суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
  • воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
  • суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

  • новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
  • февральские праздники с 21 по 23 февраля;
  • женский день с 6 по 8 марта;
  • майские праздники с 1 по 3 мая;
  • День Победы с 8 по 10 мая;
  • июньские праздники с 12 по 14 июня;
  • дни единства с 4 по 7 ноября.
  • 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Укороченные рабочие дни

По закону предпраздничные рабочие дни сокращаются на 1 час. В 2021 году такими датами будут: 20.02, 30.04, 11.06 и 03.11.

Как рассчитать норму трудового времени

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

  1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
    1. 40 / 5 = 8;
    2. 36 / 5 = 7,2;
    3. 24 / 5 = 4,8.
  2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
    1. 8 × 22 = 176,0 часов;
    2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
    3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
  3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
    1. 176 — 1 = 175,0 часов;
    2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
    3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

  • для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
  • для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
  • для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

Статьи по теме

Сроки сдачи отчетности на УСН, ОСНО, патенте на 2022 год

Ежегодно контролирующие органы изменяют формы отчетности, их количество и порядок представления. В этой статье график и правила сдачи отчетов на 2022 год.

Календари
Производственный календарь бухгалтера на 2022 год

Каждый год выходит постановление, в котором указано, на какие дни перенесут выходные, совпавшие с праздниками. После этого можно точно сказать, как мы будем отдыхать, и составить производственный календарь. Свой трудовой график на год важно знать всем, а особенно бухгалтерам и кадровикам — на них лежит ответственность за выплаты сотрудникам и учет рабочего времени. 

Календари
Сроки сдачи отчетности в 2021 году

Количество отчетов и порядок их сдачи меняются каждый год. Контролирующие органы вводят новые формы, убирают старые, пересматривают сроки сдачи и изменяют бланки.

Календари
Отчетность обособленного подразделения

Чтобы расширять свое присутствие в регионах, организации создают обособленные подразделения (ОП). При этом возникает большое количество вопросов: выделять ли ОП на отдельный баланс, какие налоги необходимо уплачивать, как их правильно рассчитать и куда представлять отчетность. Эти и другие вопросы рассмотрим в статье.

Отчетность
Отчетность профсоюзной организации

Профсоюзная организация — это добровольное объединение граждан, их связывают общие производственные и профессиональные интересы (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ). Сотрудники создают профсоюз для защиты своих социально-трудовых прав.

Профсоюзные организации также, как и коммерческие, должны сдавать отчетность в контролирующие органы, однако есть ряд особенностей, о которых расскажем в статье.

Отчетность
Все статьи