Декретные в 2025 году: СФР опубликовал предельные значения

Размер пособия по беременности и родам ограничен законодательно установленным минимумом и максимумом. Чтобы определить, нужно ли платить декретные исходя из закрепленных в законе значений или из фактически рассчитанных, учитывайте наличие и размер заработка за два года до ухода в декрет, режим работы, страховой стаж.

Наталья Колеватых Бухгалтер, эксперт клиентской поддержки Контура

Страховой стаж. Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, сотрудница трудилась, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка (далее СДЗ) за этот период.

А если страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по БиР выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ на день назначения пособия. 

В таком случае минимальный СДЗ для расчета пособия в 2025 году равен 737,75 рублей (22 440 рублей x 24 / 730 дней), а предельная сумма пособия исходя из 140 дней декрета составит 103 285 рублей (737,75 рублей x 140 дней).

Средний заработок. По общему правилу вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай ВНиМ, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде. Это и есть СДЗ. 

Если у работницы высокая зарплата, придется убедиться, что рассчитанное пособие не превышает максимально допустимое значение. Максимальный СДЗ для расчета пособия в 2025 году равен 5 673,97 рублей ((1 917 000 + 2 225 000) / 730 дней). Предельная сумма пособия исходя из 140 дней декрета, если отпуск начинается в 2025 году, составит 794 355,80 рублей (5 673,97 рублей x 140 дней).

Наличие и размер заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет. Если в расчетном периоде у работницы не было заработка или же фактический средний заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц получится меньше МРОТ, то пособие начисляется исходя из среднего заработка, равного МРОТ.

Если сотрудница «переходит» из одного декрета в другой, то для расчета СДЗ она выбирает 1 или 2 года перед годами отпуска по БиР.

А если в течение двух предшествующих лет или одного из этих годов сотрудница была в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка она может выбрать соответственно два или один календарный год, непосредственно предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам.

Режим работы. Если на момент наступления отпуска по БиР сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок (МРОТ), исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Напомним, что в общем случае — когда ожидается один ребенок и роды проходят нормально — отпуск по БиР составит 140 дней; в других случаях отпуск может вырасти  до 194 дней (ст. 255 ТК РФ). Следовательно, размер пособия по БиР пересчитывается в зависимости от количества дней такого отпуска. Подробные значения — в телеграмм-канале Соцфонда.

Читайте также:

• Правительство упростило оформление единого пособия на детей

• Указывайте новые КБК в уведомлениях по НДФЛ

• Новые правила скидок по взносам «на травматизм»

Наталья Колеватых
Автор статьи

Декретные платятся в размере 100% среднего заработка. Однако размер этого среднего заработка ограничен и снизу, и сверху. Вы сталкивались на практике с выплатой пособия по БиР по минимальному или максимальному значению? Расскажите в комментариях.