Самозанятые вместо сотрудников: налоговая и суд против

Арбитражный суд Поволжского округа поддержал ФНС и подтвердил переквалификацию договоров ГПХ в трудовые. Читайте в новости, какие аргументы приводили инспекторы и суд.

Наталья Колеватых Бухгалтер, эксперт клиентской поддержки Контура

Законодательство о самозанятых не позволяет применять НПД в отношении доходов, полученных в рамках трудовых отношений. Несмотря на запрет некоторые компании и предприниматели пытаются извлечь необоснованную налоговую выгоду: регистрируют в качестве самозанятых тех, кто по факту является сотрудниками, и экономят на зарплатных налогах.

ООО «Фаворит» обратилось в суд с требованием отменить решение налоговой о доначислении страховых взносов в связи с переквалификацией договоров оказания услуг в трудовые.

Компания утверждала, что проверяющие не предоставили доказательств формального документооборота. Также налогоплательщик настаивал на том, что целью заключения договоров было именно исполнение определенных видов работ и оказание определенного вида услуг.

Сдавайте отчетность за сотрудников. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

У инспекторов были доводы в пользу переквалификации отношений в трудовые:

• самозанятые выполняли определенную заранее обусловленную трудовую функцию: водитель, грузчик, логист, — а не конкретную разовую работу;
• большинство самозанятых получали выплаты только от этого заказчика, то есть у них не было других заказчиков и работодателей;
• самозанятые прошли регистрацию одновременно в течение небольшого периода;
• они оказывали услуги длительно, с регулярным перезаключением договоров раз в три месяца;
• заказчик размещал рекламу и объявления о поиске сотрудников на сайтах, включая площадку avito.ru; 
• у заказчика были сотрудники, выполняющие аналогичные функции: погрузо-разгрузочные услуги, услуги по доставке грузов автомобильным транспортом.

Суд постановил, что договоры возмездного оказания услуг только внешне соответствуют требованиям законодательства, и компания умышленно создала видимость заключения с физлицами договоров возмездного оказания услуг.

В итоге компании доначислили страховые взносы на сумму 3 174 728,10 руб. и пени в размере 540 790,19 руб. Подробности дела и его ход смотрите по номеру А57-10956/2023 на сайте Электронное правосудие.

Читайте также:

• Может ли компания принять на постоянную работу бывшего самозанятого?
• Условия договора и штатное расписание: как не попасть в «черный список» при работе с самозанятыми
• Переквалификация в трудовые отношения: как рассчитать НДФЛ

Наталья Цыганова
Бухгалтер, эксперт техподдержки Контура

Суды в очередной раз встали на сторону налоговой и переквалифицировали работу с самозанятыми в трудовые отношения. А вы работаете с плательщиками НПД? Расскажите в комментариях.