Нужно срочно уйти с работы или отказаться от встречи, но нет идей, как отпроситься у руководителя? Воспользуйтесь генератором отговорок от Контур.Экстерна. Сервис автоматически подберет уважительную причину для пропуска и поможет объясниться перед начальством без дисциплинарных последствий.
Зачем мне генератор отмазок?
Если сотрудник отсутствовал более четырех часов подряд или в течение всего рабочего дня, к нему могут применить дисциплинарное взыскание. В таких случаях работодатели требуют от своих работников письменные объяснения и оценивают уважительность причины отсутствия. Если руководство сочтет причину уважительной, наказания не будет. Если неуважительной — могут уволить за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
В Трудовом кодексе и официальных НПА нет единого перечня уважительных причин для пропуска работы. Каждый работодатель сам решает, какая причина уважительна, а какая — нет. Но есть очевидные основания для пропуска работы, за которые не накажут и не привлекут к ответственности, к примеру, болезнь, исполнение общественных или государственных обязанностей, стихийные бедствия.
На практике у всех бывают ситуации, когда опоздали на работу или нужно уйти пораньше, а причина на уважительную не тянет. В таком случае поможет наш генератор отмазок — он рандомно подберет причину для пропуска, которая не вызовет вопросов у начальства. Вам останется только написать объяснительную и уведомить руководителя об отсутствии на рабочем месте.
Как использовать генератор отмазок
Рандомайзер максимально прост в использовании — действуйте по инструкции:
-
Напишите имя того, кому готовите объяснения.
-
Укажите ваш пол.
-
Задайте дату, на которую нужно составить объяснение. Можно выбрать сегодня, завтра или конкретную дату в календаре.
-
Запустите рандомайзер: он автоматически предложит причину пропуска.
Если получившийся вариант вам не подходит, сформируйте новый. Генератором можно пользоваться сколько угодно раз — до тех пор, пока не найдете подходящее объяснение для вашей ситуации.
Если рандомайзер выдал подходящее пояснение, его можно скопировать и отправить в мессенджере начальству или коллегам. Или же перенести прямо в текст своей объяснительной. Главное — придерживаться официальной версии и случайно не выдать реальную причину пропуска.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.