Нужно ли подавать ЕФС‑1, если по итогам аттестации сотруднику присвоили категорию?

Сотрудник прошел аттестацию и получил категорию по должности. Нужно ли подавать форму ЕФС-1?

Ольга Сорокина Копирайтер, эксперт сервиса Контур.Экстерн

Ответ эксперта

Информацию о прохождении аттестации и присвоении категории нужно отразить в подразделе 1.1 формы ЕФС-1. Это связано с тем, что аттестация подтверждает уровень квалификации сотрудника, а присвоенная категория может влиять на оплату труда, должностные обязанности и статус работника.

Как заполнить форму

В графе 1 укажите порядковый номер записи.
В графе 2 — дату кадрового мероприятия.
В графе 3 — сведения о кадровом мероприятии «Присвоение».
В графе 5 — присвоенную категорию. Например, «Установлена высшая квалификационная категория педагогического работника». Здесь же указывается код вида трудового договора.
В графе 6 — код выполняемой функции по ОКЗ (Общероссийскому классификатору занятий).
В графе 8 — наименование документа, на основании которого присвоена категория.
В графах 9 и 10 — дату и номер этого документа.