У сотрудницы есть двухлетний ребенок, и она хочет брать один день в месяц отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Как это оформить?
Ответ эксперта
Работник может взять отпуск по уходу за ребенком даже на один день в месяц. Для этого нужно подать два заявления:
- на отпуск по уходу за ребенком;
- на назначение пособия.
После того как работодатель получит эти заявления, в течение трех рабочих дней нужно отправить в СФР подраздел 1.2 формы ЕФС-1. На практике лучше, если сотрудница возьмет отпуск хотя бы на несколько дней, чтобы Фонд успел назначить пособие. Хотя формально разрешено брать и один день, окончательное решение остается за СФР.
Если же работник хочет брать один день в месяц именно для ухода за больным ребенком, то это оформляется через больничный лист. В этом случае отдельный отчет в СФР не требуется — данные поступят автоматически через СЭДО. Больничный по уходу за больным ребенком полностью оплатит СФР.
Подготовить, проверить и сдать отчетность через интернет.
Изучите материалы по теме:
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.