С 1 марта 2023 года у некоторых работодателей прибавится забот — они будут сдавать в СФР новый персонифицированный отчет по форме СЗВ-ДСО. Отчитаться впервые нужно будет за 2023 год — не позднее 25 января 2024 года. У нас с вами есть время, чтобы узнать, что это за отчет, как он выглядит, кто и когда его представляет.
Почему появился новый отчет
С 1 марта 2023 года вступают в действие изменения, внесенные федеральными законами от 11.06.2022 № 182-ФЗ, от 28.12.2022 № 569-ФЗ в законы:
- от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации) (новая статья 3.2);
- от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (новая статья 4.2);
- от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (новый п. 2.1 статьи 11).
Согласно поправкам, авиакомпании и предприятия угольной промышленности обязаны подавать в СФР новый вид персональных сведений — форму СЗВ-ДСО. Ее полное название — «Сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии, и сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии застрахованного лица». Форма СЗВ-ДСО, порядок ее заполнения и электронный формат утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 03.11.2022 № 251П.
Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки
Кто и на кого представляет форму СЗВ-ДСО
Сведения СЗВ-ДСО подают в СФР:
- Авиакомпании — на членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, занимающих должности из списка, утвержденного Постановлением Правительства от 14.03.2003 № 155. В этом списке перечислены должности, которые дают право на ежемесячную доплату к пенсии: пилоты, штурманы, бортинженеры, радисты, бортмеханики и другие.
- Предприятия угольной промышленности — на работников, которые трудятся постоянно полный рабочий день:
- на подземных горных работах по добыче угля и сланца, на строительстве шахт в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин;
- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт на работах и в профессиях, предусмотренных списком, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481. В этом списке перечислены работы и профессии, дающие право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на них не менее 25 лет.
В форму включают только штатных сотрудников. Исполнители, работающие по договорам ГПХ, в отчет не входят, так как выплаты в их пользу не облагаются взносами на дополнительное социальное обеспечение.
Способ подачи такой же, как и для прочих форм перс. учета, установленный ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ:
- если численность работающих 10 и менее человек, то на бумаге,
- при численности более 10 человек — в электронном виде.
Какие сведения включают в СЗВ-ДСО
В форме отражают два вида сведений:
- о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии;
Организации гражданской авиации в поле «Код ДСО» указывают «ДСОЛ» и заполняют верхнюю таблицу. Предприятия угольной промышленности в этом поле указывают «ДСОУ» и заполняют нижнюю таблицу.
- сведения о сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии с разбивкой по месяцам.
Сроки представления
Сведения по форме СЗВ-ДСО подают ежегодно не позднее 25 января года, следующего за отчетным (п. 3 ст. 31 569-ФЗ). За 2023 год — не позднее 25 января 2024.
По работникам, не получавшим доплаты до 1 января 2023 года, сведения нужно отправить до 1 июля 2025 года (п. 10 Порядка, утв. Постановлением ПФ РФ № 251п, ст.3.2 155-ФЗ, ст. 4.2 182-ФЗ).
Если сотрудник обратился с заявлением о назначении (перерасчете размера) доплаты к пенсии, СЗВ-ДСО подается в течение трех календарных дней со дня поступления запроса из СФР или со дня обращения сотрудника к работодателю (ст. 3.2 155-ФЗ, ст. 4.2 182-ФЗ). На данный момент (20.02.2023) СФР не принимает эту форму, поэтому передавать сведения не требуется.
Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки
