Влияют ли должность и зарплата иностранного работника на получение разрешения на ВРП?

В компании трудится рабочий из Таджикистана по трудовому договору. Ежемесячный оклад мигранта составляет 60 000 рублей. Важны ли должность и зарплата, если иностранец хочет получить разрешения на временное проживание (РВП)? Нужно ли отработать определенный срок или можно подать документы сразу после трудоустройства?

Ольга Сорокина Копирайтер, эксперт сервиса Контур.Экстерн

Ответ эксперта

РВП для иностранцев выдают миграционные органы в пределах квоты, которую ежегодно устанавливает Правительство. Квота на 2025 год есть в Распоряжении Правительства от 14.10.2024 № 2839-р.

При получении РВП в рамках квоты нет обязательных требований к должности и размеру заработной платы. При принятии решения о выдаче РВП миграционная служба руководствуется следующими критериями (п.4 Правил распределения квоты):

Стаж работы в России не менее 6 месяцев в совокупности в каждом году в течение 3 лет, предшествующих году, на который утверждена квота.
Учеба в российской государственной образовательной организации не менее года.
Наличие востребованной профессии или специальности и опыта.
Законный источник дохода.
Признание образования и квалификации, полученных за рубежом.
Наличие родственников в России.
Собственное жилье на территории РФ.
Отсутствие судимости и административных нарушений.

Если сотрудник собирается оформлять РВП не по квоте, а как высококвалифицированный специалист, уровень его заработной платы должен составлять не менее 750 000 руб. за квартал.