Нужно ли уведомлять МВД, если иностранный сотрудник получил новый патент?

В компании работает иностранный сотрудник, и у него скоро закончится срок действия патента. Нужно ли работодателю отправлять уведомление в МВД после того, как он принесет новый патент?

Ольга Сорокина Копирайтер, эксперт сервиса Контур.Экстерн

Ответ эксперта

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ работодатель подает уведомление в МВД при заключении или прекращении трудового договора (или договора ГПХ) с иностранным сотрудником.

Если у иностранца закончился патент, его необходимо отстранить от работы на месяц (ст. 327.6 ТК РФ). Если в этот период он не предоставил патент, с ним нужно расторгнуть трудовой договор и отправить в МВД уведомление об увольнении иностранного сотрудника. При получении нового патента после увольнения работодатель должен снова подать уведомление о приеме на работу.

Если сотрудник успел получить новый патент в течение месяца и вернулся к работе, уведомление подавать не нужно, так как заключение дополнительного соглашения к трудовому договору не влечет подачу уведомления работодателем.

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, больничные, отпускные, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Попробовать

Рекомендуем ознакомится с материалами по теме:

• Что делать работодателю, если у иностранного работника закончился патент
• Может ли компания нанять мигранта с патентом для работы в другом регионе?
• Трудовой патент для иностранных граждан