Электронный документооборот
Учет и отчетность
Участие в закупках
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Проверка контрагентов
Управление HR‑процессами
Коммуникации
Обучение
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Продажи и маркетинг
Информационная безопасность
С 2023 года по договорам ГПХ нужно уплачивать взносы по временной нетрудоспособности и материнству. Это делать по всем договорам? И нужно ли платить взносы на травматизм?
Отчитайтесь легко и без ошибок
Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет.
Ответ эксперта
Действительно, с 2023 года вознаграждения по договорам ГПХ облагаются взносами по ВНиМ. Но это касается не всех договоров:
- во-первых, на вознаграждения по договорам с самозанятыми и ИП взносы не начисляются;
- во-вторых, не признаются объектом обложения взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках ГПД, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав).
Страховые взносы с вознаграждения по договору ГПХ исчисляются за месяц, в котором начислено вознаграждение. Взносы на него следует начислять по единому тарифу, применяемому страхователем: по основному (30%), либо по пониженному, на который есть право.
Что касается взносов на травматизм: подрядчики и исполнители по договорам ГПХ признаются застрахованными лицами только в том случае, если это прямо указано договоре (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Если такой оговорки нет, перечислять взносы на травматизм не надо.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
Что делать, если работодатель удерживал единый взнос в СФР в размере 30% из вознаграждения по договору ГПХ, а не из собственных средств?
Исполнитель по ГПХ в 2024 году имеет право на больничные, если в 2023 году вы за него заплатили взносов на ВНИМ не менее 5 652,22 ₽, а считаться они должны также, как на трудовом. Опираясь на законодательство, в ч. 4.1 и ч. 4.2 ст. 13 закона № 255-ФЗ установлены нормы выплат больничных для ГПХ от разных работодателей при совмещении трудового договора и ГПХ, но не установлены отдельные условия для совместителей таких договоров у одного страхователя. По логике, все выплаты по трудовому договору в расчётном периоде, а также те выплаты по ГПХ, с которых перечислено взносов ВНИМ более 5 652,22 ₽ в 2023 году, должны быть учтены в расчёте больничного 2024 года. К сожалению, установленной практики для 2024 года пока нет, рекомендую уточнить вопрос на Бухонлайн или обратившись в СФР.