С 1 сентября 2025 года вступает в силу ряд изменений в законодательстве. Начнут действовать новые правила в сфере трудовых отношений: от расчета среднего заработка до командировок. Запретят продавать дополнительные товары, работы и услуги потребителям без их письменного согласия. И даже разрешат прописать в уставе положение об отказе от преимущественного права покупки доли в ООО. Рассказываем об этих и других важных новшествах.
В этой статье:
- Административная ответственность
- Трудовое законодательство
- Специальная оценка условий труда
- Трудовые отношения и охрана здоровья
- Взносы на травматизм
- Налог на добычу полезных ископаемых
- Контрольно-кассовая техника
- Торговля и защита прав потребителей
- Уведомление о начале деятельности
- Юрлица. Гражданское право
- Охрана окружающей среды
- Рекламная деятельность
- Информация и информационная безопасность
- Защита персональных данных
- Алкоголь
Административная ответственность
Для средств размещений, то есть гостиниц и подобных объектов, ввели административную ответственность за нарушения в сфере туризма. В частности, штраф по новой ст. 14.39 КоАП РФ можно получить за оказание услуг средства размещения, если:
-
сведений об объекте нет в реестре классифицированных средств размещения;
-
действие классификации объекта прекращено;
-
объект не соответствует типу средств размещения, который указан в реестре;
-
классификаций объекта приостановлена.
Кроме того, утвердили штрафы за недостоверную и неполную рекламу гостиниц, отелей и аналогичных объектов. Со статьей 14.39 КоАП РФ рекомендуем ознакомиться и бизнесу, оказывающему различные услуги туристам. За их несоответствие законодательству предусмотрены штрафы.
Федеральный закон от 07.07.2025 № 203-ФЗ вступает в силу 06.09.2025
Подготовить, проверить и сдать отчетность через интернет.
Трудовое законодательство
Изменение 1 — предусмотрели случаи, в которых работодатель имеет право привлекать работника в возрасте 14–18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студотрядов, включенных в специальный реестр.
Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ вступит в силу 01.09.2025
Изменение 2 — изменили правила премирования работников. Во-первых, виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты должны быть закреплены в коллективных договорах, соглашениях и иных локальных актах.
Как платить премии по новым правилам
В этих документах можно предусмотреть условие о снижении премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания, но размер такого снижения не может приводить к уменьшению месячной зарплаты сотрудника более чем на 20%.
Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ вступит в силу с 01.09.2025
Изменение 3 — считать среднюю заработную плату нужно будет по-новому, то есть в соответствием с Положением, утвержденным Постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Ключевое новшество — в большинстве случаев при расчете среднего заработка теперь нужно учитывать только фактически отработанные периоды с начислениями. Работодателям нужно пересмотреть текущие положения о зарплате.
Как рассчитать средний заработок в 2025 году
Изменение 4 — работникам, которые усыновили ребенка, нужно будет предоставлять отпуск по новым правилам. Они утверждены Постановлением Правительства от 24.03.2025 № 351, вступают в силу с 1 сентября 2025 года и действуют до 1 сентября 2031 года.
Изменение 5 — правила направления сотрудников в командировку теперь утверждены Постановлением Правительства от 16.04.2025 № 501. Формально изменения носят технический характер. Но работодателям следует пересмотреть свои локальные «командировочные» акты на предмет отсылок на старые нормы.
Изменение 6 — обновили перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми можно заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Кроме того, утверждены типовые формы соответствующих документов. Новшество закреплено в Приказе Минтруда от 16.04.2025 № 251н.
Специальная оценка условий труда
Начинает действовать ряд новых Приказов Минтруда в части особенностей проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на отдельных рабочих местах:
Приказ Минтруда | Для кого |
---|---|
Для сотрудников, отвечающих за подготовку и участие в спортивных соревнованиях по определенным видам спорта |
|
Для работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующего излучения |
|
Для перечня профессий и должностей, который утвержден Распоряжением Правительства от 04.07.2023 № 1777-р |
|
Для членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов |
|
Для водолазов и работников, проводящих кессонные работы |
|
Для отдельных медицинских работников |
|
Для подземных работ |
Вышеперечисленные акты будут действовать с 1 сентября 2025 года и до 1 марта 2029 года.
Трудовые отношения и охрана здоровья
Изменение 1 — начинает действовать новый перечень профессиональных заболеваний. Он утвержден Приказом Минздрава от 21.03.2025 № 141н и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Предыдущий перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития от 27.04.2012 № 417н, признали утратившим силу.
Изменение 2 — уточнили ряд порядков, утвержденных Приказами Минздрава:
-
от 09.10.2024 № 526н и от 29.04.2025 № 262н — медосвидетельствование на состояние опьянения;
-
от 09.04.2025 № 173н — внеочередное освидетельствование водителей;
-
от 25.03.2025 № 147н — проведение экспертизы профпригодности;
-
от 11.04.2025 № 195н — проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
-
от 29.04.2025 № 258н — проведение экспертизы взаимосвязи между заболеванием и профессией.
Изменение 3 — обновили формы медицинских заключений № 315-1/У и 316-1/У, которые используют при несчастных случаях при производстве. Новые варианты утверждены Приказом Минздрава от 11.04.2025 № 196н.
Взносы на травматизм
Установили, что единственный источник сведений о кодах ОКВЭД — это ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Сведения в этих реестра теперь будут дополнены процентной долей осуществляемых видов деятельности.
Федеральный закон от 28.12.2024 № 529-ФЗ вступает в силу 01.09.2025
Ежегодного подтверждения ОКВЭД в общем случае больше не будет. Но при этом у компаний и предпринимателей будет обязанность обновлять сведения при:
-
изменении основного ОКВЭД;
-
изменении процентной доли по одному из ОКВЭД более чем на 20%.
Налог на добычу полезных ископаемых
Плательщикам НДПИ следует учесть новый порядок определения стоимости и уточнение ставок налога в отношении концентратов и других полупродуктов.
Федеральный закон от 28.02.2025 № 19-ФЗ вступает в силу с 01.09.2025
Контрольно-кассовая техника
Изменение 1 — регистрировать, перерегистрировать и снимать с учета ККТ можно будет через портал Госуслуг. Соответствующие изменения внесены пп. «а», «б», «е», «ж» и «з» п. 8 ст. 1 Федерального закона от 08.08.2024 № 274-ФЗ.
Изменение 2 — установлены новые требования к оформлению фискальных чеков, а также расширен перечень обязательных тегов. Соответствующий Приказ ФНС от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@ вступает в силу с 1 сентября 2025 и действует до 1 сентября 2031 года.
Торговля и защита прав потребителей
Изменение 1 — запретили продавать доп. товары, работы и услуги за отдельную плату без письменного согласия покупателя, если иное не предусмотрено законом. Более того, у потребителя появляется право отказаться от оплаты «навязанной» продукции. Автоматическое проставление отметок покупателя о согласии купить дополнительные товары, работы и услуги — запрещено.
Федеральный закон от 07.04.2025 № 69-ФЗ вступит в силу с 01.09.2025
Изменение 2 — на всех продаваемых смартфонах и планшетах теперь должна быть предусмотрена возможность предустановки российского магазина приложений RuStore. На всех гаджетах должна быть обеспечена возможность устанавливать и обновлять приложения, а также производить оплату через отечественный магазин.
Федеральный закон от 07.07.2025 № 194-ФЗ вступит в силу 01.09.2025
Изменение 3 — с 1 сентября 2025 года действуют некоторые положения закона о противодействии кибермошенникам (Федеральный закон от 01.04.2025 № 41-ФЗ). В частности, ввели:
-
проверки при выдаче наличных через банкоматы;
-
обязательную маркировку звонков от ИП и ООО;
-
обязанность получать согласия абонентов перед массовым обзвоном;
-
запрет на ввоз некоторых радиоэлектронных средств;
-
возможность назначать уполномоченное лицо для подтверждения банковских операций;
-
возможность установить самозапрет на оформление сим-карт;
-
запрет на передачу сим-карт.
Подробности читайте в статье «Закон о противодействии кибермошенникам: что изменится и как подготовиться бизнесу».
Уведомление о начале деятельности
Новые правила устанавливают порядок введения единого реестра уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности. Также уточнили порядок представления сообщения о начале бизнеса для юрлиц и ИП, и утверждена его форма. И что важно — утвержден новый перечень видов деятельности, о начале которых нужно уведомлять. Новые положения будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Постановление Правительства от 27.05.2025 № 725 действует с 01.09.2025
Юрлица. Гражданское право
Изменение 1 — теперь правило о преимущественном праве покупки доли в уставном капитале ООО можно не применять, если это прописано в уставе общества. Можно предусмотреть, что в случае наступления определенных обстоятельств у одного или нескольких участников появляется право преимущественной покупки доли. Но это тоже нужно прописать в уставе.
Федеральный закон от 07.07.2025 № 186-ФЗ вступит в силу 01.09.2025
Изменение 2 — утвердили новые правила формирования и ведения ЕФРСБ и ЕФРСФДЮЛ, в том числе прописали сроки публикации информации. Также утвердили обновленный перечень сведений, подлежащих включению в ЕФРСБ. Соответствующий Приказ Минэкономразвития от 14.04.2025 № 237 будет действовать с 1 сентября 2025 и по 1 сентября 2031 года.
Охрана окружающей среды
Изменение 1 — конкретизировали порядок установления нормативов в комплексном экологическом разрешений (КЭР) при наличии в выбросах загрязняющих веществ, сбросах загрязняющих веществ некоторых токсинов, в отношении которых установлены технологические показатели наилучших доступных технологий и разработаны технологические нормативы (пп. «а» п. 7 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2023 № 622-ФЗ). А также уточнили порядок действия переходных положений, установленных ст. 85 ФЗ от 10.01.2002 № 7-ФЗ, в отношении некоторых КЭР (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 08.08.2024 № 296-ФЗ).
Изменение 2 — уточнили положения о программе повышения экологической эффективности и межведомственной комиссии для ее одобрения (пп. «б» п. 13 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2023 № 622-ФЗ).
Изменение 3 — обновили форму декларации о плате за НВОС. В нее добавили разделы для расчета суммы платежа за размещение вскрышных и вмещающих горных пород и побочных продуктов животноводства, признанных отходами. Уточнен порядок сдачи декларации, если в ее составе есть сведения, отнесенные к гостайне. Подробнее читайте в новости.
Приказ Минприроды от 29.04.2025 № 241
Изменение 4 — установили новые критерии отнесения отходов к I-V классам опасности. Ранее действовавший Приказ Минприроды от 04.12.2014 № 536 признали утратившим силу. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Приказ Минприроды от 31.03.2025 № 158
Изменение 5 — ввели новые правила работы с ТКО. Они касаются порядка накопления, сбора, транспортирования, обработки, утилизации, обезвреживания и захоронения ТКО. В том числе прописали порядок заключения договора на оказание услуг по обращению с ТКО и установили шаблон типового контракта. Большая часть правил, утвержденных Постановлением Правительства от 07.03.2025 № 293, вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.
Отчетность в Росприроднадзор
Экстерн поможет экологу и бухгалтеру отчитаться за негативное воздействие на окружающую среду и по экосбору, подготовить и сдать статистические формы 2‑ТП (воздух), 2‑ТП (отходы), 2‑ТП (рекультивация) и отчет о результатах ПЭК. От 3800 ₽/в год
Рекламная деятельность
Теперь нельзя публиковать рекламу на информационных ресурсах:
Федеральный закон от 07.04.2025 № 72-ФЗ вступает в силу с 01.09.2025
-
иностранной или международной компании, деятельность которой в РФ признана нежелательной;
-
общественного или религиозного объединения, а также любой организации, в отношении которых судом принято решение о ликвидации или запрете деятельности;
-
доступ к которым ограничен в соответствии с законодательством РФ.
Информация и информационная безопасность
С 1 сентября 2025 года на всех смартфонах и планшетах должен быть предустановлен национальный мессенджер MAX (ст. 2 Федерального закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ).
Защита персональных данных
Из важного — теперь согласие на обработку персональных данных должно быть оформлено отдельно от иных документов, которые подтверждает или подписывает субъект ПД (ст. 5 Федерального закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ).
Также принят ряд актов, регулирующих разные вопросы в части персональных данных:
-
п. 3 ст. 1, 2 Федерального закона от 08.08.2024 № 233-ФЗ — особенности обработки персональных данных, полученных в результате обезличивания, при формировании составов данных и представления доступа к ним;
-
Постановление Правительства от 24.04.2025 № 538 — перечень случаев формирования составов персональных данных, полученных в результате обезличивания, сгруппированных по определенным признакам;
-
Постановление Правительства от 26.06.2025 № 961 — формирование составов ПД, полученных в результате обезличивания, сгруппированных по определенному признаку.
Подробно об изменениях рассказываем в статье «Обезличивание персональных данных: новые требования с 1 сентября 2025 года»
Алкоголь
Изменили правила ведения и функционирования ЕГАИС. В частности установили перечень случаев, при которых учет объема производства пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи может осуществляться автоматическими средствами измерения и учета объема готовой продукции без пломб, нанесенных с применением программных средств единой информационной системы.
Постановление Правительства от 27.01.2025 № 49 вступает в силу с 01.09.2025
Михаил Кобрин
Автор статьиКакое из этих изменений больше всего коснется вашего бизнеса? О чем стоит подготовить экспертный материал с пояснениями и ответами на вопросы? Делитесь в комментариях.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.