В чем преимущества зарплатного проекта

31 июля 2025 Блог

Ирина Кравченко Налоговый консультант, внутренний аудитор

Этот материал Ирина Кравченко подготовила для своего блога, а редакция разместила в Журнале с ее согласия, не редактируя. Другие статьи автора читайте в ее телеграм-канале «Ирина Кравченко».

Коротко о плюсах

Зарплатный проект (ЗП) — это комплекс банковских продуктов и услуг, направленный на автоматизацию выплаты заработной платы. По сути, банк берет на себя техническую сторону формирования выплат.

В зависимости от условий конкретного банка можно формировать перечисления:

по трудовым договорам;
по договорам ГПХ;
материальной помощи;
пособий;
командировочных расходов;
компенсаций.

Комиссия в рамках ЗП минимальная или вообще отсутствует. И конечно, бизнес хочет сэкономить, и любые переводы в адрес физических лиц проводит «через зарплату», хотя банками даже «под отчет» не предусмотрен.

На что обратить внимание

С этого года налоговая начала активно сравнивать все переводы «по зарплатному проекту» с 6-НДФЛ и РСВ. При наличии расхождений — требования на пояснения.

Конечно, если это малые и редкие суммы, можно объяснить, что в целях экономии пользовались, а так-то «все авансовые есть». А если у вас прошло в разы больше денег чем заявлено в зарплатных отчетах? Особенно исключительно в адрес директора… Пристальное внимание и дополнительный контроль расходов Вам гарантирован.

Сейчас банки активно рекламируя свои услуги, прямо говорят: можно выводить деньги без комиссии. И если это ИП, то да, можно объяснить: что у ИП без сотрудников нет зарплаты и это деньги предпринимателя.

Хотите вы перевести со счета ИП на счет «брата-свата-подруги по номеру телефона», и если это разовый перевод, то можно обосновать. Но если вы регулярно с карты ИП проводите оплаты физическим лицам, доказывать уже сложнее будет.

Безопаснее сначала перевести на свой счет физлица и потом уже перечислять родственникам-друзьям и «за ноготочки». Но вот в случае ООО, вывод денег — это прямое нарушение и 115-ФЗ, и налогового законодательства.

Что в итоге

Если в вашем бизнесе есть сотрудники, будьте аккуратны с иными выплатами по зарплатному проекту.
Если вы ИП, рисков, конечно, меньше, но не забываем, что расчетный счет предназначен для бизнес-платежей, а не для расчетов с родственниками.

Изучите другие материалы по теме: