Сведения о зарплате новых сотрудников в 2023 году: как узнать через СФР после отмены 182н — Контур.Экстерн

Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР

23 марта 2023 155

С 1 января 2023 года справка по форме 182н отменена. Теперь получить данные о размере зарплаты новых сотрудников за предыдущие два года для оплаты больничного можно будет в электронном виде, направив запрос в СФР.

Отчитайтесь легко и без ошибок

Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет.

Чем заменить справку 182н

Данные о суммах заработка застрахованных лиц содержатся в СФР — работодатели каждый месяц передают эти сведения в ФНС в составе новой формы персонифицированных сведений, а налоговики направляют их в фонд. 

Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, раньше запрашивали в справку 182н на предыдущем месте работы. Теперь работодателям нужно будет отправлять в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» через СЭДО. В запросе нужно указать два календарных года, и в ответ фонд пришлет сведения о доходах сотрудника по всем работодателям за указанные периоды и сумму доходов по той организации, которая отправила запрос. 

Информацию по зарплате сотрудника уже можно получить, подробнее читайте в инструкции.

Когда отправлять запрос в СФР 

Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения утверждены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Разберем, в каких случаях нужно отправить запрос на получение сведений о зарплате сотрудника, а когда это делать не надо. 

Виды пособий:

  • по нетрудоспособности;
  • беременности и родам;
  • ранним срокам беременности;
  • рождению ребенка;
  • уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • профтравме или профзаболеванию.

Важно! Организация выплачивает пособие за первые три дня только по болезни или бытовой травме. Во всех остальных случаях пособие полностью выплачивает Социальный фонд России.

Когда запрос направлять не нужно

Если сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас и в двух предшествующих календарных годах тоже работал только у вас, запрос о зарплате направлять не нужно. В таком случае все данные должны быть у работодателя (п. 2 ст. 13 255-ФЗ).

Когда запрос может понадобиться

Направить в СФР запрос о зарплате сотрудника за два предыдущих года может потребоваться, если:

  • на дату наступления страхового случая он работает у вас, а в двух предшествующих календарных годах работал в других организациях (п. 3 ст. 13 255-ФЗ);
  • сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас, а в двух предшествующих календарных годах работал как у вас, так и у других работодателей (п. 4 ст. 13 255-ФЗ).

Для назначения пособия и расчета среднедневного заработка можно учитывать только зарплату по текущей организации или сумму зарплаты по всем организациям, где работал сотрудник в два предыдущих года. Это зависит от желания сотрудника. Если он предпочел, чтобы пособие рассчитывалось только исходя из заработка у текущего работодателя, запрос не понадобится.

Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Подпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 годПодпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 год
Подписаться

Другие статьи

Все статьи
<
155 комментариев
О
На кой было отменять справки? Чтобы создать геморрой?
А почему СФР сам внутри себя не может отслеживать заработки людей? Смысл от их объединения, если правая рука не знает что делает левая? И почему работодатель должен отправлять запрос в СФР, чтобы потом подать эти данные в СФР?
Поменяли отчет 4-ФСС на ЕФС-1, ничего при этом не поменяв внутри отчета, а работодатели должны обновлять ПО за деньги, чтобы выгрузить данные на отправку.
Только создают проблемы дополнительные работникам не СФР.
С
Светлана 26 апреля 2023
Инна, полностью с вами согласна! Я так думаю, что они сами не рады объединению. Расхождения в их данных есть и поэтому вылезают многолетние ошибки. В организации посылают письма счастья для уточнения.
В
Виталий 3 июля 2023
Инна, Вот, на что и на кого в суд нужно подавать. А то получается автоматизация ради автоматизации.... С другой стороны весь рег. учёт в его ручном виде давно можно упразднить автоматизировав, сильно снизив тем самым нагрузку на бизнес. Требования к компетенции бухгалтеров и их количеству так же можно пересмотреть... По сути они должны превратиться в операторов ЭВМ ))). Это логичный, хоть и далеко вперёд забегающий вывод от Вашего комментария))).
К
Кристина 5 июля 2023
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Данные от СФР о среднем заработке сотрудника получила, но как их занести в ЗУП? Нет ни данных о прежнем страхователе ни исключаемых периодов (как это обычно отражено в справках 182Н).
Дарья, техподдержка 7 июля 2023
Кристина, добрый день! По работе в 1С, к сожалению, подсказать не сможем: здесь могут быть свои нюансы. Для решения вопроса обратитесь, пожалуйста, в техническую поддержку данной программы.
А
Больничный с 23.03 по 26.03, сведения бухгалтер должен направить не позднее 30.03, но у меня только справка с 1го места работы из 3х. И как быть если с предыдущим работодателем связаться нельзя, а СФР до сих пор сиськи мнут
С
Светлана 29 марта 2023
Алиса, оплачивать по среднему МРОТ, потом в апреле запрос сделать и лишь потом перерасчёт ЭЛН.
Р
Как быть если новый работадатель отказывется делать запрос в сфр?А сфр говорит что запрос должен делать работадатель я получаю мрот куда жаловаться?У нас нет бухгалтера он сидит в Краснодаре я общаюсь с ними через бухгатерию переписку мне с ними не дают смотреть только в усной форме короче дурдом.Зачем отменили справки чтобы вот так получилось,я же неодин такой.
Роман, на то все и рассчитано-будет экономия бюджета СФР. К тому же, например сейчас (в феврале 24г), когда естественно все работодатели РСВ за 2023г уже сдали, в ответ на запрос о доходах сотрудника приходит неполная информация, т.е СФР не включил доходы за октябрь-декабрь 23г. А это значит, что пособие будет рассчитано из имеющегося (заниженного) дохода, т.е. сотрудники не дополучат денег, а перерасчет пособий производится только на основании личного заявления работника. А все ли сотрудники знают о своем праве?? Делайте выводы...
Отправлять в СФР запрос сведений о заработной плате работника это обязанность работодателя, или его право?
Дарья, техподдержка 10 августа 2023
Елена, добрый день! Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы у другого страхователя исключается только в случаях, описанных в частях 2, 4 и 4.2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Если ваша ситуация не попадает под указанные, то при расчёте пособия необходимо запросить сведения о заработной плате сотрудника за предшествующие два года, чтобы корректно исчислить средний заработок.
М
Добрый день! Я правильно понимаю в конце текста, что делать запрос на предоставление сведений нужно, только по желанию сотрудника, если желание не изъявил, то запрос делать не обязательно?
С
Светлана 2 мая 2023
Мария, если у вас такая ситуация, то надо спросить сотрудника работал он официально прошедшие два года или нет. Если да, то самой сделать запрос. Лучше сразу оплатить больничный верно, чем потом пере рассчитывать. Если оплатите по МРОТу, всё равно сотрудник увидит что мало ему денег пришло и придёт разбираться почему? И в итоге запрос всё равно сделаете. Я так считаю.
Т
Татьянаш 27 марта 2023
А как быстро придут сведения с предыдущего места работы, ведь на сдачу больничного всего-то 3 дня?
Е
Екатерина 6 апреля 2023
Татьянаш, сразу после поступления информации об открытии ЭЛН нужно запрашивать данные о заработке.
Дарья, техподдержка 13 апреля 2023
Татьянаш, добрый день! К сожалению, пока у нас нет информации о том, в какие сроки СФР должны передавать данные о заработке работодателям. Ждём обновлений.

Этот вопрос ещё можно попробовать уточнить напрямую у СФР по телефону, указанному на сайте, или направив им электронное обращение.
Т
Татьяна 27 марта 2023
Здравствуйте!
Если в организации справку 182н не приняли и начислили больничный по минималке, как сейчас запросить в СФР доход от предыдущих роботодателей? В СЭДО нет такого запроса еще.
И
Татьяна, написано же, только ПЛАНИРУЮТ в начале апреля дать нам такую возможность, а по факту ещё неизвестно когда и как заработает. С 2022 года проактив, а всё ещё по прямым выплатам отправить реестр можно...
Е
Здравствуйте, бывший работодатель отказывает в выдаче справки 182Н, новый работодатель не может выгрузить справку за 2018 и 2019(так как 2020-2023 была в отпуске по уходу за ребенком), то что приходит из сфр по сумме меньше мрота даже, каким образом мне добиться нормального расчета за больничный лист?
С
Светлана 18 мая 2023
Екатерина, что за отношение, не пойму! Им что сложно распечатать одну справку, которая формируется автоматически с программы в течении двух минут? Пожалуйтесь на них в трудовую инспекцию, в таком случае. Вы справку просили в письменном виде, заявление писали на имя руководителя? На словах они могут потом отрицать, якобы, вы не обращались. Напишите и копию себе оставьте. И потом, если не выдадут, можно на них жалобу накатать.