Как ответить на запрос недостающих сведений ФСС: ответ эксперта — Контур.Экстерн Баннер

В какой срок ответить на запрос недостающих сведений ФСС?

15 сентября 2022 11 Вопрос

Ответ эксперта

Ответить ФСС на запрос нужно в течение трех рабочих дней. Если запрос поступил по единовременному пособию при рождении ребенка, то дается два рабочих дня.

Срок ответа отсчитывается со дня, следующего за днем направления запроса страхователю. Расчет такой: Дата направления Запроса от ФСС + 1 календарный день + 3 (2) рабочих дня.

Экстерн сам рассчитает срок отправки ответа и подскажет его.

Запрос недостающих сведений ФСС в Экстерне

Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Подпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 годПодпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 год
Подписаться

Другие статьи

Все статьи
<
11 комментариев
С
Светлана 14 июня 2024
Добрый день. Находимся в ЛНР. Для расчета суммы больничного берем 458 календарных дней.Программа не пропускает ответ на недостающие сведения для ссцстраха. Пишет что дни для расчета не совпадают с днями предусмотренными законом . Может нужно где-то указать что действуем по Закону №20-ФЗ ?
Артём, эксперт 17 июня 2024
Светлана, здравствуйте.

Пожалуйста, по данному вопросу задайте вопрос в нашу поддержку, нажав справа снизу на чат с поддержкой, приложив также скриншот ошибки.
Е
Екатерина 12 марта 2024
Добрый день. Подскажите, как быть если запрос на единовременную выплату при рождении ребёнка пришёл, а справку о рождении родители не получили?
Александр, эксперт 14 марта 2024
Екатерина, добрый день. Уточните, пожалуйста, у вас такая же ситуация, как у создателя обсуждения на бухгалтерском форуме Бухонлайн: в запросе нужно указать не только сведения о районном коэффициенте, но и данные из справке о рождении?
ТТ
Тихомирова Татьяна 15 декабря 2023
Добрый день! Наш сотрудник находится в простое по вине работодателя с 01.12.2023 по 30.12.2023. И открыла бл по уходу за ребенком до 7 лет с 05.12.2023 по 13.12.2023. Т.К. бл откыт во время простоя он не оплачивается. Как правильно ответить на запрос? Надо ли ставить галочку, что оплате не подлежит и внизу заполнять период простоя и средний заработок?
Эрика, эксперт 20 декабря 2023
Тихомирова Татьяна, добрый день! Период простоя исключается из времени расчета больничного. Галочку, что больничный не оплачивается необходимо поставить и указать причину - больничный во время простоя.

О заполнении строки расчета среднего заработка у ФСС нет точных пояснений. Исходя из комментария в спецификации ФСС «Сумма среднего дневного заработка, сохраняемого за работником в период простоя» можно сделать вывод, что там указывается 2/3 от дневного заработка по тарифу за 1 день.
М
Добрый день! А какой день считать днем получения запроса? где дату посмотреть? Просто у нас этим занимается только один человек, который сам может быть на больничном или в отпуске. И возникли спорные проблемы с ФСС. Надо понять опоздал с ответом или вовремя успел отправить. Помогите разобраться!
Галина, эксперт 12 декабря 2023
Марина, добрый день! В Экстерне дату и время поступления входящего запроса можно посмотреть в разделе «СФР» → «Проактивные выплаты» → «Входящие» → фильтр «Отправлен ФСС». Там и будет указана дата, когда Фонд направил запрос.
Н
Наталья 29 июня 2023
если со следующего дня, тогда 16 мая включительно, а не до 16 мая
Ю
Добрый день! пришел запрос от ФСС на единовременную выплату при рождении ребёнка, а СНИЛС ребенка не указан и мама его еще не оформляла, ответ на запрос сохранить не дает из-за отсутствия СНИЛС ребенка, отправить тоже нет возможности, что делать в таких случаях? И почему ФСС направляет запросы с отсутствием данных необходимых для отправки ответа на запрос, ведь у работодателя срок всего 2 дня на ответ
Е
Екатерина 8 декабря 2022
Сотрудница принесла электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам с 05 декабря 2022 года, а заявление на выход в отпуск по беременности и родам написала с 09 января 2023 года. Как бухгалтерии насчитать больничный, если есть нюансы.
Больничный лист с 2022 года, то в расчет должны браться 2020 и 2021 года, но т.к. сотрудник написал заявление о выходе в декрет с января 2023 года, то в расчет должны браться 2021 и 2022 года, но проблема в том, что заработная плата за декабрь 2022 еще не начислена и соответственно не может войти в расчет, а по законодательству бухгалтер должен подать в течении 10 дней сведения по сотруднику в ФСС.
Как быть в такой ситуации?