Нулевая отчетность в ПФР в 2022 | Нулевая отчетность СЗВ-М — Контур.Экстерн

Нулевая отчетность в ПФР

6 апреля 2022 3

Как отчитываться, если в штате нет сотрудников или не было начислений, расскажем в данной статье.

Нулевой СЗВ-М

Напомним, что данный отчет специалисты Пенсионного фонда ждут от страхователей ежемесячно до 15 числа. Нулевая форма отчетности предполагает, что показатели в ней будут равны нулю. Так как СЗВ-М не содержит числовых показателей, она в принципе не может быть нулевой.

Если у компании или ИП есть работники, которые работают по трудовому договору или договору ГПХ, вне зависимости от того, были начисления оплаты за месяц или нет, СЗВ-М подается.

Если ИП работает один, без сотрудников, он не сдает СЗВ-М ни в каком виде.

Совет! Перед составлением СЗВ-М проверьте, есть ли у вас застрахованные лица. Если ответ положительный — сдавайте отчет, указав всех работающих. Ответ отрицательный — не заполняйте СЗВ-М и не отправляйте в ПФР.

Контур.Экстерн с тарифом «Учетный» поможет правильно классифицировать траты и подскажет, когда и какую сумму можно учесть в расходах.

Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Экстерн

С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.

Хочу попробовать
Подпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 годПодпишитесь на рассылку и получите в подарок путеводитель по НДС на 2025 год
Подписаться

Другие статьи

Все статьи
<
3 комментария
Н
Добрый день! Скажите пожалуйста если сотрудник уволен в августе, должны ли мы сдавать отчет за сентябрь и далее или можно не сдавать совсем.
Директор и учредитель- это два разных функционала. Если директор, то он априори сотрудник, а учредитель- это высший орган управления, он может не является сотрудником. Соответственно СЗВ-М сдается пустым. Только зачем сдавать пустоту?....
СЗВ-М ещё в обязательном порядке сдаётся на директора-единственного учредителя ООО (даже при условии, что с ним трудовых отношений не имелось - трудовой договор не заключался, выплаты не производились)