Электронный документооборот
Учет и отчетность
Участие в закупках
Торговля и ритейл
Управление HR‑процессами
Проверка контрагентов
Автоматизация бизнеса
Обучение
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Продажи и маркетинг
Информационная безопасность
Сотрудница принесла дополнительный больничный по беременности и родам (БиР). Нужно ли уведомлять СФР о продлении отпуска?
Ответ эксперта
По закону отпуск по БиР можно увеличить:
- если роды признаны осложненными — тогда послеродовая часть отпуска продлевается на 16 дней;
- если во время родов выявлена многоплодная беременность — в этом случае отпуск продлевается на 54 дня.
В дополнение к первоначальному листку нетрудоспособности формируется дополнительный ЭЛН по беременности и родам на нужное количество дней (п. 59 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089Н).
После того, как работодатель узнал даты больничного, нужно составить заявление на продление отпуска, но не позднее даты окончания первоначального отпуска по БиР. На основании ЭЛН и заявления работницы необходимо издать приказ о продлении отпуска. Сведения о продлении отпуска по БиР предоставлять в СФР не нужно — такого требования в порядке заполнения нет.
Сдавайте отчетность за сотрудников. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!
Обязательно изучите материалы по теме:
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
А что должно быть в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» при продлении отпуска по беременности и родам если он заполняется только датой начала такого отпуска и эти данные уже были поданы при начале отпуска (больничного).
А какую дату ставить в отчете, дату начала декрета, или дату продления ? Как это технически отразить.