Можно ли оформить трудоустройство сотрудника в сервисе КЭДО?

Мы активно нанимаем сотрудников из других городов и нам нужно организовать процесс трудоустройства без бюрократических проволочек, чтобы не терять ценных кандидатов из-за долгой отправки и ожидания документов. Как упростить процесс трудоустройства от отправки приглашения до подписания договора, чтобы видеть все этапы и управлять сроками?

Татьяна Смирнова Эксперт по трудовому законодательству Контур.КЭДО

Ответ эксперта

В Контур.КЭДО есть модуль онлайн-трудоустройства, с которым можно вести весь процесс оформления на работу онлайн. Кадровику больше не нужно собирать бумажные пакеты и ждать доставки: все действия выполняются в одном окне.

В сервисе можно:

• получить документы от кандидата;
• ознакомить его с локальными нормативными актами;
• выпустить сертификат электронной подписи;
• подписать трудовой договор;
• оформить приказ о приеме.

Бумажные документы могут задержаться в пути, потеряться или содержать ошибки, из-за которых процесс трудоустройства приходится начинать заново. Это особенно рискованно, когда нужно срочно закрыть вакансию или компания нанимает ключевого специалиста.

Онлайн-оформление сотрудников в КЭДО позволяет избежать этих проблем и дает работодателю преимущества:

• меньше ручной работы у кадровика;

• меньше ошибок;

• возможность нанимать сотрудников в любом регионе без бюрократических задержек.

• прозрачность процесса: кадровик видит статусы на каждом этапе — от приглашения кандидата до подписания договора, что помогает вовремя заметить задержки и ускорить согласование.

Переходите на кадровый ЭДО и принимайте новых сотрудников на работу онлайн

Подключиться