Как ответить на требование о представлении пояснений по РСВ, если зарплата ниже средней по отрасли?

ФНС прислала требование о возможном занижении базы для исчисления страховых взносов из-за того, что средняя сумма выплат сотрудникам меньше, чем средняя по региону в соответствующей отрасли. Как предоставить пояснения?

Ответ эксперта

В Трудовом кодексе нет требования устанавливать зарплату выше средней по отрасли, но компаниям безопаснее придерживаться среднеотраслевой величины. Ее регулярно определяет Росстат и публикует на сайтах региональных отделений.

Чтобы найти эти данные:

Перейдите на федеральный сайт ведомства, сверху выберите раздел «О Росстате» → «Территориальные органы» → «Сайты территориальных органов Росстата».
Найдите в списке нужный субъект и перейдите на сайт регионального отделения.
Выберите раздел «Рынок труда, занятость и заработная плата» или воспользуйтесь поиском по сайту.

В пояснения по заработной плате ниже среднеотраслевых значений можно включить особенные условия, в которых работодатель ведет свою деятельность. Например, дефицит сырья и снижение производства, падение спроса и увеличение конкуренции. Если есть сотрудники, которые трудятся на неполную ставку или ушли в отпуск без содержания, это тоже можно указать в обосновании.

К пояснениям приложите документы, которые доказывают сделанные выводы. Например, штатное расписание, подтверждающее работу на полставки, трудовой договор или приказ.

Если планируете проиндексировать зарплату до среднеотраслевого уровня, укажите, когда вы собираетесь это сделать.