Изменения в НДФЛ для дистанционных сотрудников за рубежом

Если сотрудник удаленно работает в российской компанией из-за границы, то сейчас самостоятельно платит за себя налог. Если же он будет отсутствовать в стране более 183 дней и утратит статус резидента РФ, его доход не будет облагаться НДФЛ совсем. Со следующего года правила налогообложения доходов таких сотрудников изменятся.

Елизавета Кобрина Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С 2024 года правила налогообложения доходов дистанционных сотрудников, работающих из-за границы, изменятся. Поправки к НК РФ утверждены Федеральным законом от 31.07.2023 N 389-ФЗ.

Теперь заработок дистанционщиков по трудовым договорам, заключенным с российской организацией или подразделением иностранной компании, зарегистрированным в России, будут признавать доходами от источников в РФ.

Это значит, что работодатель будет оставаться налоговым агентом, несмотря на то, что сотрудник работает за рубежом. 

Кроме того, ставка НДФЛ не будет зависеть от наличия статуса налогового резидента РФ. Она составит 13 % или 15 %, если доход превышает 5 млн рублей в год.

О правилах налогообложения доходов дистанционных сотрудников, которые действуют в 2023 году, читайте в статьях:

• Зарубежная удаленка: разбираемся с нюансами налогообложения и оформления
• Уехавший сотрудник вернулся в РФ: как быть с НДФЛ
• Сотрудник работает из‑за границы: особенности сотрудничества