Коммерческое предприятие находится в Воронеже, а на территории Запорожской области есть обособленное подразделение, в котором трудятся работники, проживающие на территории области. Как оплачивать командировки таким работникам по Запорожской области?
Ответ эксперта
По нашему мнению, командировки работников по территории Запорожской области оплачиваются по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915, даже если такие работники проживают и работают в Запорожской области.
В частности, если речь идет о командировках работников, принимающих непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на территории Запорожской области, то размер суточных по таким командировкам составляет 8 480 рублей. Работодатель также выплачивает средний заработок за дни командировки в двойном размере, компенсирует расходы на проживание в пределах 7 210 рублей в сутки и вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками. При этом не имеет значения, что место жительства и место работы командированных лиц также находится на территории Запорожской области.
Подготовить, проверить и сдать отчетность через интернет.
Согласно Постановления Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915 работникам организаций, принимающим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области, в период нахождения в служебных командировках на территориях указанных субъектов РФ:
- в двойном размере выплачивается сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8 480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;
- работодатель вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.
Также указанным работникам компенсируются документально подтвержденные расходы на проживание в командировке в пределах 7 210 рублей в сутки.
Указанным Постановлением не предусмотрены особенности оплаты командировок на новые территории для лиц, работающих и проживающих на новых территориях. Из чего мы делаем вывод о том, что командировки данных лиц на новых территориях также оплачиваются по правилам, установленным указанным Постановлением.
Такой вывод подтверждается консультациями Роструда на сервисе «Онлайнинспекция». В частности, в ответе на схожий вопрос о порядке оплаты командировки в ДНР лица, проживающего в Запорожской области, указано, что такая командировка оплачивается по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915, так как Постановление для данной ситуации исключения не содержит.
Поэтому мы считаем, что рассматриваемая командировка оплачивается с учетом повышенных гарантий, установленных для командировок на новые территории, если речь идет о работниках, принимающих непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники).
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.
С Экстерном соблюдать требования законодательства легко. Учет, отчетность, электронные документы — всё в одном месте.